1.參與規(guī)劃并完成組織質(zhì)量目標;
2.負責組織不合格品的原因調(diào)查、處理,糾正預防措施驗證結(jié)果的審批;
3.組織每月定期召開月度質(zhì)量會議,提高公司員工質(zhì)量意識;
4.負責每日原料、包裝材料、半成品、成品檢驗報告的審批;
5.組織部屬專業(yè)知識和技能培訓,提高部屬專業(yè)技能水平;
6.組織部門各崗位月度績效考核,并在下月初提交至人事部;
7.負責部門各質(zhì)量體系文件的編制、修訂,完善部門質(zhì)量管理體系文件;
8.分配及指導化驗室、包材檢驗、現(xiàn)場質(zhì)量檢驗工作;
9.根據(jù)市場需要,及時完成產(chǎn)品送檢工作;
10.負責督導下屬按時保質(zhì)保量完成新產(chǎn)品驗證工作。
11.負責市場退貨處理,督導返程檢驗員及時對返程產(chǎn)品檢驗,并對返程產(chǎn)品檢驗報告作出審批處理。
12.負責市場投訴處理,對客服部產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息,組織責任部門分析原因,以及提出糾正預防措施,并及時將處理意見反饋客服部。
13.負責月度、年度質(zhì)量統(tǒng)計分析工作,提出有建設(shè)性改善建議。
14.負責原料、包裝材料、半成品、成品不合格處理報告的審批,并提出改善建議。
15.負責指導外加工成品入庫前檢驗,保證檢驗及時、可靠。
16.負責對包裝材料和原料的異常發(fā)生,向供方提出改善建議,要求供方做出有效預防措施。
17. 積極完成上級交賦的各項工作任務(wù)。